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Offres d’emploi internes

Enseignant chercheur en sociologie du travail et des organisations (F/H)

  • CDI à temps plein
  • Embauche prévue: septembre 2024
  • Établissement de Bourg en Bresse

L’enseignant-chercheur exercera des missions de formation à hauteur de 40 % de son temps de travail et des missions de recherche à hauteur de 60 % de son temps de travail.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr

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Formateur Éducateur Spécialisé (ES) (F/H)

  • CDI / temps partiel à 0,5 ETP
  • Embauche prévue: 26/08/2024
  • Établissement d’Annecy

Sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ES, le formateur conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement en direction des étudiants de la filière. Il contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole.

Il coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la filière ES, intervient dans la formation théorique et pratique sur la filière ES, auprès d’un public d’apprenants.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr

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Assistant du pôle formation continue et recherche (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Embauche prévue: dès que possible
  • Siège social de Villeurbanne

L’Assistant de pôles a pour fonction d’épauler et d’assister le responsable du pôle formation continue et le directeur de la recherche et de l’enseignement supérieur ainsi que son équipe, avec qui il travaille en étroite collaboration.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr

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Directeur de la recherche et de l’enseignement supérieur (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Embauche prévue: 26/08/2024
  • Siège social de Villeurbanne

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur de recherche et de l’enseignement supérieur dirige le laboratoire de recherche ENSEIS Recherche, contribue à son rayonnement et à son développement dans les milieux universitaires et promeut le programme scientifique.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr

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Référent de filière EJE (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Embauche prévue: 26/08/2024
  • Établissement de Bourg en Bresse

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’établissement et fonctionnelle de l’ingénieur pédagogique, le référent de filière /formateur assure la déclinaison et la mise en œuvre du cadre pédagogique de la formation et de la programmation de la filière EJE. Sur l’établissement, il participe à l’élaboration, à la réalisation et au suivi de la filière, dans le respect du projet pédagogique de la filière.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr et à la directrice d’établissement grignola.virginie@enseis.fr

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Chargé de recherche (F/H)

  • CDD / temps partiel à 0,6 ETP
  • Dès que possible
  • Siège social de Villeurbanne

Le poste ouvert au recrutement est un poste de chargé⸱e de recherche en sociologie de la santé. Le⸱la chargé⸱e de recherche effectuera des recherches en santé pour le compte du laboratoire ENSEIS Recherche.
Le⸱la chargé⸱e de recherche contribue au sein du laboratoire ENSEIS Recherche, en particulier de l’axe Santé, handicap, dépendance, et dans le cadre du programme scientifique défini par la direction de la recherche et de l’enseignement supérieur.
En étroite collaboration avec les partenaires d’ENSEIS Recherche, le ou la titulaire réalise en propre des recherches. Il⸱elle assure la responsabilité ou coresponsabilité scientifique des différentes recherches obtenues. Il⸱elle participe à des séminaires, des équipes de recherche et des réseaux de chercheurs.

Pour postuler, envoyez CV analytique et lettre de motivation par mail au directeur de la recherche et de l’enseignement supérieur mougeot.frederic@enseis.fr et au service ressources humaines rh@enseis.fr.

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Assistant de direction (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Embauche prévue le 26/08/2024
  • Établissement d’ENSEIS Management

L’assistant(e) de direction est rattaché(e) à la directrice de l’établissement de Lyon d’ENSEIS. Il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités visant à la seconder pour le bon fonctionnement de l’établissement et la qualité de gestion administrative des prestations d’ENSEIS Management et d’ENSEIS Conseil. Il/elle travaille de concert avec les assistantes de formation et avec la comptable de l’établissement. Il/elle est en lien étroit avec les responsables formation. Par sa participation active à la vie de l’établissement, l’assistant(e) de direction est force de proposition dans l’amélioration continue de la qualité de service de l’établissement.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr et à cuttat.murielle@enseis.fr.

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Directeur administratif, financier et des moyens généraux (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Au plus tôt
  • Siège social de Villeurbanne

Sous la responsabilité de la directrice générale et membre du Codir, vous serez en charge d’assurer le pilotage de la gestion financière (trésorerie, budget, financement) et comptable des établissements, selon les choix stratégiques adoptés par le Comité de gestion et la direction générale.

En outre, vous serez en charge de l’élaboration de la stratégie patrimoniale en ce qui concerne la politique de valorisation des bâtiments et vous serez contributif au développement de l’Association.

Pour l’exercice de vos missions, vous pourrez vous appuyer sur votre collaborateur de proximité, le responsable comptable et financier, placé sous vous autorité.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr.

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Chargé de communication externe et évènementiel (F/H)

  • CDI / temps partiel à 80%
  • A compter de Janvier 2024
  • Établissement de Lyon 9ème et de Villeurbanne

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale d’ENSEIS et sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’ENSEIS Recherche et de la directrice d’ENSEIS Management, le(la) chargé(e) de communication externe et évènementiel conçoit tout support utile à la promotion de l’actualité, de l’activité et de l’offre d’ENSEIS via les réseaux sociaux, les médias, le site
internet, la plateforme des employeurs / diplômés / stagiaires Datalumni, etc…. Il (elle) met à jour régulièrement et en temps opportun les contenus des supports papiers et numériques (dates des formations, tarifs, contenus de formation, etc.). Il (elle) met en place et promeut les évènements planifiés sur une année.
Ses fonctions générales contribuent fortement à la visibilité et au rayonnement d’ENSEIS, d’ENSEIS Recherche et d’ENSEIS Management. Il (elle) organise matériellement la tenue de stands dans le cadre d’évènements organisés par leurs partenaires et participe à la tenue de ces stands. Le poste requiert une collaboration étroite avec les équipes du siège,
d’ENSEIS Recherche et d’ENSEIS Management tout en étant force de proposition.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr et leynaud.christine@enseis.fr.

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Agent polyvalent d’entretien (F/H)

  • CDI / temps partiel
    0,8 ETP
  • Poste basé à Annecy
  • Dès que possible

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’agent d’entretien a pour mission générale d’effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux et des espaces verts de l’établissement. Il doit suivre le cahier des charges établi par le directeur d’établissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr.

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