Un.e formateur-trice pour la filière ES (« éducateur spécialisé »)
- CDI à temps partiel (80%)
- Bourg-en-Bresse (01)
Description générale du poste :
Sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ES, le formateur (h/f) conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement sur la filière. Il/elle contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole.
Il/elle coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la filière ES, intervient dans la formation théorique et pratique sur la filière ES, auprès d’un public d’apprenants.
Activités principales : ( (voir offre à télécharger pour le détail))
- – Animer des séances de formation et procéder aux évaluations
– Accompagner les parcours de formation et la professionnalisation des apprenants
– Démarche d’amélioration continue de l’Ecole
– Ingénierie de formation
– Activités de préparation et de veille
– Communication
Embauche prévue : au plus tôt
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser au service ressources humaines : rh@enseis.fr , belfils.julie@enseis.fr et à la directrice d’établissement grignola.virginie@enseis.fr.
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Un.e responsable coordinateur.trice de la formation continue
- CDI à temps plein
- Siège Villeurbanne (69)
Description générale du poste :
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, vos missions seront : (voir offre à télécharger pour le détail)
- – Contribution à la stratégie de développement de la formation continue en lien avec les directions d’établissement
– Coordination de l’équipe régionale de formation continue (chargé de projet et assistanat)
– Appui aux directions d’établissements de l’ENSEIS pour le développement de la formation continue sur leur territoire
– Qualité du déploiement des formations
– Développement et partenariats
Embauche prévue : au plus tôt
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser au service ressources humaines belfils.julie@enseis.fr
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Un.e secrétaire pédagogique
- CDD à temps plein
- Annecy (74)
Description générale du poste :
Sous l’autorité du directeur d’établissement et en lien fonctionnel avec le référent de filière et les formateurs permanents, le/la secrétaire pédagogique assure la gestion administrative et la gestion pédagogique de la formation de la filière sur laquelle elle est affectée.
Le/la secrétaire pédagogique apporte un soutien administratif, logistique et pédagogique à l’équipe de direction et à l’équipe pédagogique dans l’établissement Il/elle assure le lien entre les apprenants et les formateurs.
Embauche prévue : mars 2026 pour une durée de 6 mois renouvelable
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser au service ressources humaines rh@enseis.fr et à la Directrice d’établissement visentin.christine@enseis.fr
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Un (e) Formateur-trice filière ASS (Assistant de service social)
- CDI à temps plein
- Annecy (74)
Description générale du poste :
Sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière ASS, le formateur conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement en direction des étudiants de la filière. Il contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole.
Il / elle coopère à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la filière ASS, intervient dans la formation théorique et pratique sur la filière ASS, auprès d’un public d’apprenants.
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser au service ressources humaines rh@enseis.fr et à la Directrice d’établissement visentin.christine@enseis.fr
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Un(e) chargé(e) de projet formation continue
- CDI à temps plein
- Villeurbanne (69)
Description générale du poste :
Sous la responsabilité du responsable du pôle formation continue, le/la chargé(e) de projet de la formation continue aura pour mission de concevoir, programmer, promotionner l’offre de formation continue d’Enseis.
Il/elle définira la stratégie de développement de l’offre de formation continue, en collaboration avec le responsable du pôle formation continue, et pilotera sa mise en œuvre.
Il/elle devra assurer le suivi de la satisfaction des apprenants par un reporting régulier et participer à l’amélioration continue de la qualité des actions de formation dispensées par l’Enseis.
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser au service ressources humaines rh@enseis.fr
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Gestionnaire facturation au sein du pôle ADV
- CDI à temps plein
- Embauche prévue : dès que possible
- Date limite de candidature : 09/01/2026
- Siège social (Villeurbanne – 69)
Dans le cadre de la mise en place d’un pôle ADV et facturation et sous l’autorité du directeur administratif et financier, rejoignez le Siège de ENSEIS à Villeurbanne pour accompagner le suivi administratif et comptable de la facturation.
Au sein d’une équipe et en lien avec différents services (assistantes pédagogiques et des services comptables des établissements, organismes et partenaires financiers, etc.), vous interviendrez sur l’ensemble du processus de gestion des commandes, de l’enregistrement à la facturation et participez à la clôture des comptes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre maîtrise des outils de gestion.
Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser à rh@enseis.fr
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