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Offres d’emploi internes

Assistant(e) des formations de niveau 6 (F/H)

  • CDI à temps plein
  • Embauche prévue: 02/12/2024
  • Établissement d’Enseis Management

L’Assistant(e) des formations en management de niveau 6 seconde la Responsable de ces formations à laquelle il(elle) est rattaché(e), pour toutes les opérations nécessaires à leur bonne réalisation et au bon fonctionnement de ce secteur d’activité. Il (elle) est un acteur clé dans l’ouverture, la mise en œuvre et le suivi des formations CAFERUIS et RLE préparant respectivement aux fonctions d’encadrement d’équipes éducatives et logistiques au sein d’organisations du secteur social, médico-social et sanitaire. Il(elle) contribue pleinement à la continuité pédagogique et à la qualité du fonctionnement administratif des formations. Il(elle) travaille de concert avec ses homologues assistantes. Sa mission est structurée autour de 4 grands domaines d’activités : Accueil téléphonique et physique – Assistance en formation – Appui en communication externe et évènementiel – Participation à la vie de l’établissement

Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV détaillé à adresser à lyon@enseis.fr sous l’objet « Recrutement Assistant(e) des formations de niveau 6 à ENSEIS Management».

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Agent d’entretien polyvalent (F/H)

  • CDI à temps plein
  • Embauche prévue: Janvier 2025
  • Établissement d’Annecy

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’agent polyvalent d’entretien s’assure du bon fonctionnement et de la propreté les équipements de l’établissement. Il effectue les travaux de petites maintenances et est amené à entretenir les espaces verts.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr et au directeur d’établissement Monsieur Christophe HENRY henry.christophe@enseis.fr

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Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

  • CDI à temps plein
  • Embauche prévue: dès que possible
  • Siège social de Villeurbanne

L’Assistant RH est l’interlocuteur privilégié de la direction générale en matière de ressources humaines. Il prend en charge les gestions administrative et opérationnelle du service RH et doit veiller au respect de la stratégie et de la politique globale de l’entreprise.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr

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Formateur Vacataire  dans le domaine juridique dans le secteur social/ médico-social (F/H)

  • Contrat de vacation
  • Interventions prévues: 2024-2025
  • Établissement d’Annecy et La Ravoire

Sous l’autorité du directeur d’établissement et la responsabilité fonctionnelle du référent de filière, le formateur vacataire conçoit et réalise des actions de formation et d’accompagnement en direction des étudiants de la formation (formations qualifiantes, diplômantes ou pas). Il contribue à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l’Ecole.

Pour postuler, ou avoir de plus amples informations, contactez Christophe Henry, directeur des 2 Savoie à l’ENSEIS : henry.christophe@enseis.fr

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Technicien informatique (F/H)

  • CDD d’un an à temps plein
  • Embauche prévue: septembre 2024
  • Établissement de Bourg en Bresse

Rattaché au directeur d’établissement et en lien avec le responsable du service informatique, le technicien support informatique est en charge de fournir une assistance technique et un support aux utilisateurs internes et externes de l’entreprise concernant les problèmes informatiques.

Pour postuler, envoyez lettre de candidature, CV par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr et à la directrice d’établissement de Bourg en Bresse grignola.virginie@enseis.fr

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Chargé de recherche (F/H)

  • CDD / temps partiel à 0,6 ETP
  • Dès que possible
  • Siège social de Villeurbanne

Le poste ouvert au recrutement est un poste de chargé⸱e de recherche en sociologie de la santé. Le⸱la chargé⸱e de recherche effectuera des recherches en santé pour le compte du laboratoire ENSEIS Recherche.
Le⸱la chargé⸱e de recherche contribue au sein du laboratoire ENSEIS Recherche, en particulier de l’axe Santé, handicap, dépendance, et dans le cadre du programme scientifique défini par la direction de la recherche et de l’enseignement supérieur.
En étroite collaboration avec les partenaires d’ENSEIS Recherche, le ou la titulaire réalise en propre des recherches. Il⸱elle assure la responsabilité ou coresponsabilité scientifique des différentes recherches obtenues. Il⸱elle participe à des séminaires, des équipes de recherche et des réseaux de chercheurs.

Pour postuler, envoyez CV analytique et lettre de motivation par mail au directeur de la recherche et de l’enseignement supérieur mougeot.frederic@enseis.fr et au service ressources humaines rh@enseis.fr.

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Assistant de direction (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Embauche prévue le 26/08/2024
  • Établissement d’ENSEIS Management

L’assistant(e) de direction est rattaché(e) à la directrice de l’établissement de Lyon d’ENSEIS. Il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités visant à la seconder pour le bon fonctionnement de l’établissement et la qualité de gestion administrative des prestations d’ENSEIS Management et d’ENSEIS Conseil. Il/elle travaille de concert avec les assistantes de formation et avec la comptable de l’établissement. Il/elle est en lien étroit avec les responsables formation. Par sa participation active à la vie de l’établissement, l’assistant(e) de direction est force de proposition dans l’amélioration continue de la qualité de service de l’établissement.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr et à cuttat.murielle@enseis.fr.

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Directeur administratif, financier et des moyens généraux (F/H)

  • CDI / temps plein
  • Au plus tôt
  • Siège social de Villeurbanne

Sous la responsabilité de la directrice générale et membre du Codir, vous serez en charge d’assurer le pilotage de la gestion financière (trésorerie, budget, financement) et comptable des établissements, selon les choix stratégiques adoptés par le Comité de gestion et la direction générale.

En outre, vous serez en charge de l’élaboration de la stratégie patrimoniale en ce qui concerne la politique de valorisation des bâtiments et vous serez contributif au développement de l’Association.

Pour l’exercice de vos missions, vous pourrez vous appuyer sur votre collaborateur de proximité, le responsable comptable et financier, placé sous vous autorité.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr.

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Chargé de communication externe et évènementiel (F/H)

  • CDI / temps partiel à 80%
  • A compter de Janvier 2024
  • Établissement de Lyon 9ème et de Villeurbanne

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale d’ENSEIS et sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’ENSEIS Recherche et de la directrice d’ENSEIS Management, le(la) chargé(e) de communication externe et évènementiel conçoit tout support utile à la promotion de l’actualité, de l’activité et de l’offre d’ENSEIS via les réseaux sociaux, les médias, le site
internet, la plateforme des employeurs / diplômés / stagiaires Datalumni, etc…. Il (elle) met à jour régulièrement et en temps opportun les contenus des supports papiers et numériques (dates des formations, tarifs, contenus de formation, etc.). Il (elle) met en place et promeut les évènements planifiés sur une année.
Ses fonctions générales contribuent fortement à la visibilité et au rayonnement d’ENSEIS, d’ENSEIS Recherche et d’ENSEIS Management. Il (elle) organise matériellement la tenue de stands dans le cadre d’évènements organisés par leurs partenaires et participe à la tenue de ces stands. Le poste requiert une collaboration étroite avec les équipes du siège,
d’ENSEIS Recherche et d’ENSEIS Management tout en étant force de proposition.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à rh@enseis.fr et leynaud.christine@enseis.fr.

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